教育部《高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估》培訓班于2005年3月20日至24日在北京交通干部管理學院舉行。來自全國130多所高職院校的268位教師參加了此次培訓。
我院在已委派一位同志參訓后再次派員參加了培訓,。為期4天的培訓,，對各高職院校進一步了解評估的意義和目的,，深入理解評估指標體系內涵，掌握迎評工作的基本步驟和方法很有幫助。培訓期間，主辦方——高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估委員會聘請了11名資深的專家為與會人員做了《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估政策解析》,、《樹立科學評估觀，保持“平常心態(tài)”,，把評估工作做真,、做細》、《關于高職高專院校教育質量保證問題的思考》,、《以評促建經驗介紹——北京工業(yè)職業(yè)技術學院》等11個專題講座,。專家們分別從不同的角度對評估的政策、方案以及指標體系做了比較全面而詳細的解析,，并就如何建立高職高專院校教育質量保證體系，如何進行高職高專院校的課程體系改革與專業(yè)建設等問題進行了學術性地思考與探討,，同時已通過教育部評估并取得優(yōu)異成績的高職高專院校詳細介紹了“以評促建”的成功經驗與做法,。在講座與經驗介紹中，專家們提出了許多有價值的,、具有建設性的參考意見,，使即將參評的院校從中獲得了有益的借鑒與啟示。