為了進一步提升學(xué)生就業(yè)競爭力,，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)聘求職技能,，2022年12月2日晚19：30,，信息工程系在特教樓606會議室開展了模擬競聘活動,，系團總支、學(xué)生會主席團成員擔任此次評委,。經(jīng)過第一輪簡歷環(huán)節(jié)的初步篩選,，來自各專業(yè)的15名2023屆畢業(yè)生參加了本次比賽。

本次模擬競聘活動分為自我介紹,、模擬問答兩個環(huán)節(jié),。同學(xué)們針對自己的學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能,、職業(yè)規(guī)劃等方面進行了充分準備,在1分鐘的時間內(nèi)向評委展示了個人亮點,。之后,評委根據(jù)不同同學(xué)的專業(yè)背景,提出角色扮演、情景模擬,、開放式提問等形式的問題,。同學(xué)們認真思考,耐心回答,展示出良好的應(yīng)聘素質(zhì)。評委也針對某些同學(xué)回答中的不足之處,進行點評?改進建議,。

通過這次模擬競聘活動,同學(xué)們切身體會了正式求職面試的流程和環(huán)境,鍛煉了應(yīng)變能力,、應(yīng)聘技巧等。面試官們針對同學(xué)們的面試表現(xiàn)提出了中肯的建議,幫助同學(xué)們發(fā)現(xiàn)求職中的不足,以便在未來的求職中有所改進,。