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公共教育系黨總支黨員目標管理與黨員黨性分析評議制度
發(fā)布時間:
2012-04-20 信息員:
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公共教育系黨總支 黨員目標管理與黨員黨性分析評議制度 一,、基本要求:黨支部應當認真落實黨員目標管理與黨員黨分析評議制度,,對黨員進行經常性的教育,、管理和監(jiān)督,。黨員目標管理與黨員黨性分析評議以黨支部為單位進行,,黨員目標管理貫穿全年,,黨員黨性分析評議根據需要定期開展,,一般在當年年底或第二年年初進行一次,。 二,、方法步驟: 1.科學制定目標,。黨支部要依據黨章對黨員的有關規(guī)定和新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求以及本單位黨員保持先進性的具體要求,結合部門工作目標,,根據每個黨員的具體情況,,把黨員標準、黨員義務以及在一定時期內應做的工作,、應完成的任務轉化為具有數(shù)量,、質量、時限要求的具體目標,。 2.跟蹤落實目標,。黨支部要建立黨員目標管理記錄冊,及時記錄黨員完成目標的有關情況,,并在適當?shù)臅r候以一定形式向全體黨員公布,。同時,采取自查,、互查,、抽查等形式定期或不定期檢查目標落實情況,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正目標落實過程中出現(xiàn)的問題和偏差,促進黨員目標的實現(xiàn),。 3.確定分析評議內容,。黨支部結合實行黨員目標管理,確定分析評議內容,。重點評議以下四個方面:(1)是否樹立共產主義遠大理想,,有堅定的共產主義、社會主義信念,,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和決議,;(2)是否堅持黨的民主集中制原則,,個人服從組織,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,嚴守黨紀,、政紀、國法,; (3)是否把堅定的共產主義理想同出色地完成本職工作任務聯(lián)系起來,,刻苦學習科學、文化知識和業(yè)務知識,,帶頭完成工作任務,,努力創(chuàng)造一流業(yè)績;(4)是否牢記黨的宗旨,,密切聯(lián)系群眾,,關心群眾疾苦,艱苦奮斗,,廉潔奉公,,敢于同違法亂紀和各種不良傾向作斗爭。 4.開展分析評議,。一般程序是:(1)廣泛征求意見,。根據本單位的具體情況,合理確定征求黨員和群眾意見的范圍,,采取召開座談會,、設置意見箱、發(fā)放征求意見表,、個別訪談等形式,,廣泛征求對黨組織和黨員的意見。(2)開展談心活動,。根據本單位實際情況,,確定開展談心的范圍和方式,。通過談心,溝通思想,,增進團結,形成共識,。(3)撰寫黨性分析材料,。黨員要對照《黨章》、新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和本單位制定的共產黨員保持先進性的具體要求,,結合征求到的意見和目標完成情況,,撰寫個人黨性分析材料,重點檢查在理想信念,、宗旨,、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,,從世界觀,、人生觀、價值觀上剖析思想根源,。(4)開好專題組織生活會,。會上每個黨員要進行黨性分析,逐個評議,,開展批評和自我批評,。(5)提出評議意見。專題組織生活會后,,召開支委會對黨員自評,、黨員互評、群眾參評的情況以及黨員的一貫表現(xiàn),,進行綜合分析,,實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見,。(6)反饋評議意見,。對每個黨員的評議意見,黨支部要以書面形式如實向黨員本人反饋,,肯定成績,,指出問題,提出整改方向,。(7)通報評議情況,。分析評議告一段落后,黨組織要以適當方式在一定范圍內向群眾通報黨員黨性分析評議情況,。 三,、結果應用:對優(yōu)秀黨員,,黨組織應通過適當方式給予表揚或表彰;對不履行義務,、不具備黨員條件的黨員,,黨組織應進行幫助和妥善處置。 ![]() |
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