美乳专区|日韩国产在线|麻豆传媒视频出品愿望成真md0066|爆料在线|亚洲精品一区三区三区|麻豆传媒李婧琪有微博吗|国产麻豆剧传媒艾秋报|激情试看|md4pud 麻豆传媒官网|明星换脸赵今麦,国产A 91制片厂91CM,2023年果冻传媒九一制片厂,香港电影三级片

國際教育學(xué)院班主任工作

考核管理辦法

為進一步加強國際教育學(xué)院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，充分發(fā)揮廣大教師教書育人的作用,，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,，加強對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，促進我系學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的不斷提升，根據(jù)《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)實施辦法（試行）》（榕職院黨〔2016〕30號）文件精神,，特制定本管理辦法,。

一、班主任任職條件

1.堅持四項基本原則,，忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹黨的路線,、方針,、政策，思想素質(zhì)好,。

2.熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律,，有高度責任感、事業(yè)心和實干精神,，作風(fēng)正派,，為人師表，關(guān)心學(xué)生,，教書育人,，奉獻精神強，身心健康,，品行端正,。

3.有一定的工作經(jīng)驗，具有一定的創(chuàng)新精神和組織管理能力,，業(yè)務(wù)和工作能力強,。

二、班主任工作職責

1.堅持教書育人,，在思想,、品德、學(xué)業(yè),、生活等方面對學(xué)生加強指導(dǎo),，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生全面成長,。

2.著重對學(xué)生進行學(xué)習(xí)指導(dǎo),。結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標和學(xué)生的具體情況，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，明確學(xué)習(xí)目的,。了解學(xué)院的教學(xué)改革情況，幫助學(xué)生了解專業(yè)發(fā)展情況，指導(dǎo)學(xué)生進行專業(yè)方向,、課程選擇和幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,。組織開展各種專業(yè)技能競賽，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

3．配合輔導(dǎo)員做好本班級學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃。及時向?qū)W生介紹本專業(yè)發(fā)展動態(tài)及社會需求,，指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,、擇業(yè)就業(yè),指導(dǎo)專升本,推薦畢業(yè)生就業(yè)等工作。

4.加強學(xué)生管理工作,。班主任開展各項工作,，需及時做好相關(guān)記錄（表格、文字記錄,、照片等）并存檔,。具體做到以下方面：

（1）每周至少深入班級查課一次，了解學(xué)生考勤,、課堂紀律,、班級衛(wèi)生等情況，并填寫《國際教育學(xué)院班主任查課情況記錄表》,，見附件1,；

（2）每月至少深入宿舍一次，與學(xué)生談話,，了解學(xué)生宿舍狀況和課余生活情況,，并填寫《國際教育學(xué)院班主任深入宿舍情況記錄表》，見附件2,；

（3）每學(xué)期至少召開一次主題班會,，及時了解學(xué)生思想動態(tài)，對學(xué)生進行專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo),，并填寫《國際教育學(xué)院班主任召開主題班會情況記錄表》,，見附件3；

（4）每學(xué)期至少召開一次班干部會議,，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,，并填寫《國際教育學(xué)院班主任召開學(xué)生干部會議情況記錄表》，見附件4,；

（5）每學(xué)期至少與2名以上學(xué)生談心,，了解學(xué)生內(nèi)心真實想法，肯定優(yōu)點,，指出不足,，征求學(xué)生對學(xué)校,、系部的意見與建議，幫助學(xué)生解決實際困難,，并填寫《國際教育學(xué)院班主任與學(xué)生談心情況記錄表》,，見附件5；

（6）每學(xué)期至少與2名以上任課教師交流,，聽取任課教師意見,，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對出現(xiàn)的問題及時解決,，并填寫《國際教育學(xué)院班主任與任課教師交流情況記錄表》,，見附件6；

（7）每學(xué)期至少參加一次學(xué)生班集體活動,，加強與學(xué)生的溝通與聯(lián)系,，并填寫《國際教育學(xué)院班主任參加學(xué)生活動情況記錄表》，見附件7,；

（8）每學(xué)期組織所在班級召開一次教學(xué)情況座談會,，了解班級教學(xué)情況,，收集學(xué)生對教學(xué)的意見及建議,，向系領(lǐng)導(dǎo)或系教學(xué)督導(dǎo)組反饋，做好溝通反饋指導(dǎo)工作,，并填寫《國際教育學(xué)院班主任召開教學(xué)情況座談會記錄表》,，見附件8。

三,、班主任工作考核辦法

（一）考核標準

班主任工作考核實行百分制,，每學(xué)年考核總分為100分，實行未完成各項工作減分制,，具體如下：

1.每學(xué)期深入班級查課不少于12次,，少一次減3分；

2.每學(xué)期深入宿舍不少于4次,，少一次減3分,；

3.少召開一次主題班會減4分；

4.少召開一次班干部會議減3分,；

5.與學(xué)生少談心一次減3分,；

6.與任課教師交流少一次減3分；

7.少參加一次學(xué)生班集體活動減4分,；

8.少召開一次教學(xué)情況座談會減3分,；

9.未認真填寫或及時提交各類材料一次減2分；

10.未按要求完成臨時工作任務(wù)減4分,；

11.未經(jīng)請假未參加班主任工作會議減5分,。

學(xué)年末對各班主任考核分數(shù)進行計算,，未達到80分者，考核為不合格,。畢業(yè)班外出實習(xí)期間附件1-8不作要求,。

（二）考核辦法及程序

班主任考核工作由系黨總支負責組織。每學(xué)年進行一次班主任工作考核,，與學(xué)年度教職工考核同步進行,。采取個人總結(jié)與系部考評相結(jié)合的方法。

1.每學(xué)期末查看班主任工作手冊,、班主任各項工作記錄（附件1-7）,，作為評分依據(jù)；

2.學(xué)年末班主任按工作職責要求認真總結(jié)本學(xué)年工作,，填寫《國際教育學(xué)院班主任工作考核表》（見附件9）,，同時提交其他相關(guān)記錄材料。

3.由系黨總支組織人員對班主任考核得分進行審核,，報系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定考核結(jié)果,。

4.將考核結(jié)果通報到個人。

五,、考核結(jié)果及運用

考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格、不合格三個等級,。其中：

1.考核得分為80分及以上的,，考核為合格及以上；

2.考核為優(yōu)秀的,，需滿足以下條件：

（1）考核得分為95分及以上,；

（2）所帶班級有獲得校級各類競賽二等獎或前3名及以上的，或獲得市級各類競賽三等獎或前5名及以上,，或有獲省級以上各類競賽獎項的,；

（3）所帶班級被評為勵志班級,或紅旗團支部,或有宿舍被評為“示范文明宿舍”；

3.有下列情況之一者,，考核等級不得為優(yōu)秀：

（1）班主作工作手冊填寫不認真,，相關(guān)佐證材料提交不完整；

（2）未能按時完成學(xué)院及系部交給的任務(wù)1次,；

（3）全年累計因病因事離開本崗位30天以上者,；

（4）學(xué)生受到警告以上處分；

4.有下列情況之一者,，考核不合格：

（1）在學(xué)生中散布不良言論影響安定穩(wěn)定工作的,；

（2）不接受任務(wù)，或未能按時完成學(xué)院及系部交給的任務(wù)2次及以上者,。

5.考核不合格者,，下一學(xué)年繼續(xù)任班主任,，但不發(fā)放班主任補貼。

6.考核優(yōu)秀者,，在系績效考核二次分配方法中另定獎勵措施,。

7.考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)評先、職稱評聘,、崗位聘任的重要參考依據(jù),。

附件：1.《國際教育學(xué)院班主任查課情況記錄表》

2.《國際教育學(xué)院班主任深入宿舍情況記錄表》

3.《國際教育學(xué)院班主任召開主題班會情況記錄表》

4.《國際教育學(xué)院班主任召開學(xué)生干部會議情況記錄表》

5.《國際教育學(xué)院班主任與學(xué)生談心情況記錄表》

6.《國際教育學(xué)院班主任與任課教師交流情況記錄表》

7.《國際教育學(xué)院班主任參加學(xué)生活動情況記錄表》

8.《國際教育學(xué)院班主任召開教學(xué)情況座談會記錄表》

9.《國際教育學(xué)院班主任工作考核表》