為完善國有資產(chǎn)監(jiān)管制度,，科學評判資產(chǎn)管理效果,，促進資產(chǎn)管理工作科學化,、規(guī)范化和精細化，增強資產(chǎn)管理工作的積極性和主動性,，根據(jù)《福州職業(yè)技術(shù)學院國有資產(chǎn)管理辦法（試行）》（榕職院綜〔2013〕150號），結(jié)合學院資產(chǎn)管理實際,，制定本辦法,。
一、考核原則
考核工作遵循客觀公正,、公開透明和注重實績的原則,，著眼于責任落實,，推動學院資產(chǎn)基礎管理，提升規(guī)范化管理水平,，確保資產(chǎn)管理各項要求落到實處,。
二、考核對象
學院各系（部,、院）,、處室、中心,、館,。
三、考核內(nèi)容
（一）責任制落實情況,。各系,、各部門負責人和資產(chǎn)管理員，按照學院國有資產(chǎn)管理工作的要求,，落實“統(tǒng)一領導,，歸口管理，層級負責,，責任到人”的制度,。
（二）使用全過程的管理情況。
1.資產(chǎn)配置情況：包括編制年度配制計劃,、預算執(zhí)行計劃,、資產(chǎn)配置是否依據(jù)《福州職業(yè)技術(shù)學院關于執(zhí)行通用辦公設備和辦公家具購置預算標準的通知》（榕職院綜〔2014〕20號）的有關規(guī)定合理申報；大型儀器設備配置是否經(jīng)過專家論證并編制可行性論證報告,；資產(chǎn)采購是否履行學院采購管理規(guī)定,；資產(chǎn)入賬是否按學院有關程序辦理等。
2.資產(chǎn)使用管理情況：考核資產(chǎn)使用,、維護,、資產(chǎn)安全、報廢處置,、交接,、變動、資產(chǎn)檔案管理和資產(chǎn)清查等落實情況,；大型,、貴重儀器設備使用管理情況；資產(chǎn)清查工作,，是否做到每年12月資產(chǎn)清查一次, 并形成資產(chǎn)清查報告報后勤管理處,，賬實、條形碼與實物資產(chǎn)是否相符。
（三）信息化管理情況,。資產(chǎn)管理員熟練掌握“資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”的操作,，規(guī)范報送資產(chǎn)報廢、調(diào)拔憑證,；對資產(chǎn)使用人和存放地點等信息是否及時更新,；資產(chǎn)條形碼是否規(guī)范及時粘貼。
四,、考核方式
(一)每年5月,，各系、各部門按照《福州職業(yè)技術(shù)學院國有資產(chǎn)管理工作考核標準（試行）》要求,，對上一年度資產(chǎn)管理情況進行逐項自查,，并報送自查結(jié)果至后勤管理處。
(二)每年6月,，由后勤管理處牽頭,，對各系、各部門資產(chǎn)管理情況進行全面考核,，考核采用資料查閱、實地復核等方式,。
(三)后勤管理處根據(jù)《福州職業(yè)技術(shù)學院國有資產(chǎn)管理工作考核標準》及日常工作情況對各系,、各部門資產(chǎn)管理工作進行評分。
（四）本辦法結(jié)合學院目標責任制考核（固資方面）項目中的內(nèi)容,，于每年6月份公布考核結(jié)果,。
五、本辦法由后勤管理處負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
