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廣州地鐵招聘公告
發(fā)布者：蔣璐琳 發(fā)布時(shí)間：2017-10-09 瀏覽次數(shù)：181 廣州地鐵招聘公告 薪酬政策 公司實(shí)行以崗位評(píng)估為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)工資為導(dǎo)向的崗位工資制度,，為員工提供高于市場(chǎng)平均工資、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn),。 福利政策 1、 員工享有帶薪年休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假等假期，享有員工地鐵票,、誤餐,、交通、勞保,、清飲等各類福利性補(bǔ)貼,。 2、 公司除為員工購(gòu)買養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、醫(yī)療,、生育保險(xiǎn)外，還為員工增加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）,、商業(yè)住院醫(yī)療保險(xiǎn)及重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),。 培訓(xùn)政策 公司重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，并已搭建了具有廣州地鐵特色的培訓(xùn)課程體系,， 包括公共基礎(chǔ)類,、管理類、專業(yè)技術(shù)類和技能類課程等,。同時(shí),，創(chuàng)立了 “深度交響”系列管理培訓(xùn)品牌，針對(duì)員工不同階段的需求,，為員工提供各種精心設(shè)置的課程,， 不斷提升員工素質(zhì)和崗位勝任能力，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展,。 職業(yè)發(fā)展 廣州地鐵事業(yè)的快速發(fā)展,，將為員工個(gè)人的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)。 公司遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律,，依據(jù)客觀公正的考評(píng)結(jié)果任用員工,，推行職務(wù)公平競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制，不拘一格選用人才,， 特別注重為年輕人提供成長(zhǎng)的空間,，使員工與廣州地鐵事業(yè)同步發(fā)展。 招聘崗位
招聘流程： 簡(jiǎn)歷注冊(cè)以及應(yīng)聘申請(qǐng)--筆試--面試及資格初審--體檢--錄用前資料審核--錄用--報(bào)道培訓(xùn) | ||
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