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關(guān)于印發(fā)《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》的通知

發(fā)布者:劉偉發(fā)布時(shí)間:2017-03-28瀏覽次數(shù):1925







藝術(shù)字 1


榕職院黨〔2016145號(hào)

直線 15

關(guān)于印發(fā)

福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》的通知


各黨總支,、直屬黨支部,,各系(部,、院),、處室、中心,、館:

為加大高層次人才引進(jìn)力度,,拓寬引進(jìn)高層次人才渠道,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設(shè),,經(jīng)院黨委會(huì)研究通過(guò)了《福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》,,現(xiàn)予以印發(fā),請(qǐng)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),,并遵照?qǐng)?zhí)行,。

中共福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)  福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

20161219


福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)


為深入實(shí)施學(xué)院人才強(qiáng)院工程,加大學(xué)院引進(jìn)人才工作力度,,激勵(lì)全院教職工積極參與引進(jìn)高層次人才工作,,拓寬引進(jìn)高層次人才渠道,建立長(zhǎng)效引才機(jī)制,,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

一,、引薦高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)

鼓勵(lì)學(xué)院各部門或教職工個(gè)人積極引薦高層次人才,,按引進(jìn)人才的具體情況給予部門或個(gè)人不同的獎(jiǎng)勵(lì)金額:

(一)引進(jìn)正式入編高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)

1.每成功引進(jìn)一名高層次人才且入選福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才的,除享受市引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)金外,,學(xué)院給予配套獎(jiǎng)勵(lì),,獎(jiǎng)勵(lì)金額如下:

1)符合第一、二層次人選的,,給予3萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),;

2)符合第三層次人選的,給予2萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),;

3)符合第四,、第五層次人選的,給予1萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),。

4)每成功引進(jìn)一個(gè)高層次優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)入選福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),,給予2萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。

2.每成功引進(jìn)一名學(xué)院層次的高層次人才,,給予5000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),。

(二)柔性引進(jìn)高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)

以柔性引進(jìn)方式引進(jìn)高層次人才并與學(xué)院簽訂了相關(guān)協(xié)議的,給予部門或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)金5000元人民幣,。

二,、引薦高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)程序

(一)填寫部門或個(gè)人《引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》(見(jiàn)附件12)報(bào)學(xué)院人事處。

(二)經(jīng)學(xué)院人事處審核確認(rèn)后,,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)審定,。

(三)人事處將引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金造冊(cè),經(jīng)審簽后交財(cái)務(wù)處,,由財(cái)務(wù)處將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付(發(fā)放)給引進(jìn)人才的部門或個(gè)人,。

三、其他

(一)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)從學(xué)院引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)中列支,。

(二)引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金在引進(jìn)人才與學(xué)院簽訂工作合同后支付,。

(三)引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)支付按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則辦理。

(四)本辦法引進(jìn)人才的身份確認(rèn)以國(guó)家,、省或市相關(guān)部門正式發(fā)文為準(zhǔn),,學(xué)院層次人才及柔性引進(jìn)的人才以學(xué)院人才認(rèn)定小組認(rèn)定為準(zhǔn)。

四,、辦法自發(fā)布之日起試行,,試行期3年,, 由人事處負(fù)責(zé)解釋,。


附件:1.部門引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表


2.個(gè)人引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表




直線 8直線 9福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委工作部            20161219日印發(fā)

直線 17

4





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