閩教師〔2023〕76號(hào)
福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《福建省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)
人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的通知
各設(shè)區(qū)市教育局、人社局,,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,、黨群工作部,省直有關(guān)廳(局),,各高等學(xué)校:
為貫徹落實(shí)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》《人力資源社會(huì)保障部 教育部關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》,,進(jìn)一步深化職稱制度改革,更好發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用,,促進(jìn)高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)和水平提升,,省教育廳、人社廳研究制定《福建省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
福建省教育廳福建省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年12月29日
(此件主動(dòng)公開)
福建省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 總 則
第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家和我省關(guān)于深化職稱制度改革文件精神,,科學(xué),、客觀、公正評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才能力和水平,,激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力,,促進(jìn)人才職業(yè)發(fā)展,結(jié)合我省實(shí)際,,制定本標(biāo)準(zhǔn),。
第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于在全省普通高等院校、高等職業(yè)院校從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,。
科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員參照?qǐng)?zhí)行,。
第三條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱設(shè)置高級(jí)、中級(jí),、初級(jí),,其中高級(jí)分設(shè)正高級(jí)和副高級(jí),初級(jí)分設(shè)助理級(jí)和員級(jí),。正高級(jí),、副高級(jí),、中級(jí)、助理級(jí)和員級(jí)職稱名稱依次為正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師,、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師,、實(shí)驗(yàn)師、助理實(shí)驗(yàn)師,、實(shí)驗(yàn)員,。
第四條各高校應(yīng)結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)與定位、隊(duì)伍建設(shè)和崗位空缺情況,,在核定的崗位職數(shù)內(nèi),,克服“五唯”傾向,切實(shí)履行職稱評(píng)審主體責(zé)任,,自主制定不低于本標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行評(píng)聘結(jié)合。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和聘任方案等按分級(jí)管理原則,,分別報(bào)人社,、教育行政部門審核備案。
第二章 基本條件
第五條遵守國(guó)家憲法和法律,,貫徹黨的教育方針,,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)修養(yǎng),,自覺遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,。
第六條身體健康,心理素質(zhì)良好,,能正常履行崗位職責(zé),。
第七條學(xué)歷(學(xué)位)、資歷要求
正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師:具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,聘任高級(jí)實(shí)驗(yàn)師滿5年,。
高級(jí)實(shí)驗(yàn)師:具有博士學(xué)位后,,聘任實(shí)驗(yàn)師滿2年;或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,,聘任實(shí)驗(yàn)師滿5年,。
實(shí)驗(yàn)師:具有博士學(xué)位;或具有碩士學(xué)位后,,聘任助理實(shí)驗(yàn)師滿2年,;或具有大學(xué)專科學(xué)歷,、或大學(xué)本科學(xué)歷,、或?qū)W士學(xué)位,聘任助理實(shí)驗(yàn)師滿4年,;或具有高中階段教育(包括普通高中,、普通中專,、成人中專、職業(yè)高中,、技工學(xué)校,,下同)學(xué)歷,聘任助理實(shí)驗(yàn)師滿5年,。
助理實(shí)驗(yàn)師:具有碩士學(xué)位,;或具有大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,在相關(guān)專業(yè)崗位工作滿1年,;或具有大學(xué)??茖W(xué)歷,聘任實(shí)驗(yàn)員滿2年,;或具有高中階段教育學(xué)歷,聘任實(shí)驗(yàn)員滿4年,。
實(shí)驗(yàn)員:具有大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,;或具有大學(xué)專科學(xué)歷,、或高中階段教育學(xué)歷,,在相關(guān)專業(yè)崗位工作滿1年。
第八條有效評(píng)審年度內(nèi),,年度考核均須合格以上,,破格晉升的年度考核須有1次優(yōu)秀。
第九條按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào))等有關(guān)文件要求,,結(jié)合所從事的教育教學(xué)工作需要,,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第三章 正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師
第十條 專業(yè)能力要求
(一)專業(yè)理論功底深厚,,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng),,實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,、實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)。
(二)開設(shè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程或?qū)嶋H指導(dǎo)開展實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐,,有效評(píng)審年度內(nèi),,完成學(xué)校規(guī)定的工作量。教學(xué)或指導(dǎo)成果優(yōu)秀,。
(三)承擔(dān)本單位或區(qū)域?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理工作,,近2年內(nèi)未出現(xiàn)因工作失職而引發(fā)事故造成損失。積極參與團(tuán)隊(duì)及學(xué)科建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)工作,。
須同時(shí)具備下列A類條件的一項(xiàng)和B類條件的二項(xiàng)(指不同條目),,或A類條件的二項(xiàng)(指不同條目),。A類同一條目業(yè)績(jī)成果達(dá)到最低要求2倍以上的,超出部分僅可抵B類條件的一項(xiàng),。
A類條件:
(一)發(fā)表3篇論文(至少1篇實(shí)驗(yàn)教學(xué),、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新,、儀器設(shè)備開發(fā)改造等領(lǐng)域論文),,其中2篇核心期刊論文或1篇權(quán)威期刊論文。
(二)主持1項(xiàng)部級(jí)以上項(xiàng)目,;或主持2項(xiàng)省級(jí)項(xiàng)目,;或主持1項(xiàng)省級(jí)項(xiàng)目,且作為主要成員(排名前3)參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,。
(三)獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(排名前8),,或省級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上(排名前3)、二等獎(jiǎng)(排名第1)中1項(xiàng),。
(四)正式出版1部國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,,本人撰寫5萬字以上。
B類條件:
(一)正式出版1部高水平學(xué)術(shù)著作,,或作為主編正式出版1部實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)教材,,本人撰寫5萬字以上。
(二)參與1項(xiàng)國(guó)家級(jí)(排名前3)項(xiàng)目,,或主持1項(xiàng)省級(jí)項(xiàng)目,。
(三)獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)(排名前10),或省級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上(排名前5),、二等獎(jiǎng)(排名前3),、三等獎(jiǎng)(排名第1)中1項(xiàng)。
(四)研制或改造實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,、大型應(yīng)用系統(tǒng),,或開發(fā)大型儀器設(shè)備功能,解決關(guān)鍵性問題,,在實(shí)踐中使用效果良好,,獲省級(jí)以上認(rèn)定或獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)獲1項(xiàng)省級(jí)教育教學(xué)類或技能類競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上,。
(六)參與制定(修訂)1部國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(排名前10)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(排名前5),,或主持制定(修訂)1部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施,。
(七)科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)突出,,主持技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)許可,、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)等橫向科研項(xiàng)目,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
(八)獲2件國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利,。
(九)指導(dǎo)學(xué)生獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)技能類或綜合性競(jìng)賽(含學(xué)科競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)以上,或指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)立項(xiàng)并結(jié)題成績(jī)優(yōu)秀,。
第四章 高級(jí)實(shí)驗(yàn)師
第十二條專業(yè)能力要求
(一)專業(yè)理論功底扎實(shí),,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐創(chuàng)新能力較強(qiáng),實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富,,積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,、實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新。
(二)講授實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程或?qū)嶋H指導(dǎo)開展實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐,,有效評(píng)審年度內(nèi),,完成學(xué)校規(guī)定的工作量。教學(xué)或指導(dǎo)成果優(yōu)秀,。
(三)參與本單位或區(qū)域?qū)嶒?yàn)室建設(shè)與管理工作,,近2年內(nèi)未出現(xiàn)因工作失職而引發(fā)事故造成損失。積極參與團(tuán)隊(duì)及學(xué)科建設(shè)和其它社會(huì)服務(wù)工作,。
第十三條 業(yè)績(jī)成果要求
須同時(shí)具備下列A類條件的一項(xiàng)和B類條件的二項(xiàng)(指不同條目),或A類條件的二項(xiàng)(指不同條目),。A類同一條目業(yè)績(jī)成果達(dá)到最低要求2倍以上的,,超出部分僅可抵B類條件的一項(xiàng)。
A類條件:
(一)發(fā)表3篇論文(至少1篇實(shí)驗(yàn)教學(xué),、實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新、儀器設(shè)備開發(fā)改造等領(lǐng)域論文),,其中1篇核心期刊論文。
(二)主持1項(xiàng)省級(jí)以上項(xiàng)目,;或主持2項(xiàng)市廳級(jí)項(xiàng)目,;或主持1項(xiàng)市廳級(jí)項(xiàng)目,,且作為主要成員(排名前3)參與1項(xiàng)省級(jí)以上項(xiàng)目。
(三)獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)(排名前10),,或省級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上(排名前5),、二等獎(jiǎng)(排名前3)、三等獎(jiǎng)(排名第1)中1項(xiàng),。
B類條件:
(一)正式出版1部較高水平學(xué)術(shù)著作,,或參與編寫并正式出版1部實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)教材,本人撰寫5萬字以上,。
(二)參與1項(xiàng)省級(jí)(排名前3)項(xiàng)目,,或主持1項(xiàng)市廳級(jí)項(xiàng)目。
(三)獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)(不限排名),,或省級(jí)教學(xué)(科研)成果一等獎(jiǎng)以上(排名前6),、二等獎(jiǎng)(排名前4)、三等獎(jiǎng)(排名前2)中1項(xiàng),。
(四)研制或改造實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,,解決關(guān)鍵性問題,在實(shí)踐中使用效果良好,,獲市廳級(jí)以上認(rèn)定或獎(jiǎng)勵(lì),。
(五)獲1項(xiàng)省級(jí)教育教學(xué)類或技能類競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上。
(六)參與制定(修訂)1部國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(不限排名)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(排名前10)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(排名前3),,并頒布實(shí)施,。
(七)科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)良好,主持技術(shù)開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)許可、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)等橫向科研項(xiàng)目,,取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(八)獲1件國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利,。
(九)指導(dǎo)學(xué)生獲1項(xiàng)省級(jí)技能類或綜合性競(jìng)賽(含學(xué)科競(jìng)賽)二等獎(jiǎng)以上,,或指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲1項(xiàng)省級(jí)立項(xiàng)并結(jié)題成績(jī)優(yōu)秀。
第五章 實(shí)驗(yàn)師
第十四條專業(yè)能力要求
熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),,具備一定實(shí)驗(yàn)實(shí)踐創(chuàng)新能力,。參與實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)或指導(dǎo)課程實(shí)驗(yàn),且教學(xué)效果良好,。參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作,,維護(hù)實(shí)驗(yàn)安全。
第十五條業(yè)績(jī)成果要求
須具備下列條件之一:
(一)發(fā)表2篇論文,,或1篇核心期刊論文,。
(二)主持1項(xiàng)校級(jí)以上項(xiàng)目。
(三)獲1項(xiàng)省級(jí)教學(xué)(科研)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上(排名前3),或二等獎(jiǎng)以上(不限名次),。
(四)正式出版1部學(xué)術(shù)著作,,本人撰寫3萬字以上;或參與編寫并正式出版1部教材,,本人撰寫1萬字以上,。
(五)獲1項(xiàng)校級(jí)教育教學(xué)類或技能類競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上。
(六)指導(dǎo)學(xué)生獲1項(xiàng)省級(jí)技能類或綜合性競(jìng)賽(含學(xué)科競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)以上,。
(七)獲1件國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利,,或2件實(shí)用新型專利。
第六章 助理實(shí)驗(yàn)師
第十六條專業(yè)能力要求
較好掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),,具有一定的實(shí)驗(yàn)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。熟練使用與工作相關(guān)的儀器設(shè)備,能對(duì)一般儀器設(shè)備的日常故障進(jìn)行診斷和維修,,維護(hù)實(shí)驗(yàn)安全,。
第十七條業(yè)績(jī)成果要求
須具備下列條件之一:
(一)發(fā)表1篇論文(不限排名)。
(二)正式出版1部學(xué)術(shù)著作,、實(shí)驗(yàn)教材,、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(不限排名)。
(三)參與實(shí)施1項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目,。
第七章 實(shí)驗(yàn)員
第十八條 專業(yè)能力要求
掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),,能夠使用與工作相關(guān)的儀器設(shè)備,完成一般性技術(shù)工作,,維護(hù)實(shí)驗(yàn)安全,。
第八章 破格晉升條件
第十九條 職稱評(píng)審一般遵循逐級(jí)晉升原則。學(xué)歷(學(xué)位),、資歷不足的人員,其業(yè)績(jī)成果符合正常晉升條件且特別突出的,,可破格申報(bào)高級(jí)職稱,。
具備規(guī)定資歷但不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)的,或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)但不具備規(guī)定資歷(須在低一級(jí)職稱聘滿3年,,其中博士申報(bào)副高級(jí)職稱須在中級(jí)職稱聘滿1年)的,,各高校可分別制定相應(yīng)破格晉升的業(yè)績(jī)條件,,須高于正常晉升的業(yè)績(jī)條件,。不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)且不具備規(guī)定資歷的,須同時(shí)具備學(xué)歷(學(xué)位)破格和資歷破格申報(bào)的業(yè)績(jī)條件,。
第二十條 在博士后科研流動(dòng)站,、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地從事科研工作的博士后研究人員,出站后2年內(nèi),科研創(chuàng)新成果突出的,,經(jīng)原所在博士后科研流動(dòng)站,、工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地推薦,可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱,。
第二十一條 對(duì)確有真才實(shí)學(xué),、業(yè)績(jī)成果突出的海外留學(xué)回國(guó)在閩工作的高層次人才,業(yè)績(jī)條件達(dá)到相應(yīng)職稱層級(jí)正常晉升及破格晉升條件,,可不受來閩工作時(shí)間,、出國(guó)前職稱和任職時(shí)間的限制,根據(jù)其品德,、能力和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)高級(jí)職稱,。
第二十二條 對(duì)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等取得突出成效,,在重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才,,建立重點(diǎn)人才綠色通道。
第九章 附 則
第二十三條 國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制博士研究生,,取得博士學(xué)位的,,可按規(guī)定條件和程序考核確認(rèn)中級(jí)職稱。初級(jí)職稱(含助理實(shí)驗(yàn)師和實(shí)驗(yàn)員)必須通過職稱評(píng)審方式取得,,今后不再進(jìn)行考核確認(rèn),。
第二十四條 專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng),新舊崗位所對(duì)應(yīng)職稱不屬于同一系列(專業(yè))的,,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng),。轉(zhuǎn)評(píng)人員須在現(xiàn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位受聘本專業(yè)工作一年以上,經(jīng)單位考核合格,,能履行相應(yīng)崗位職責(zé),,并取得新崗位工作業(yè)績(jī),方可轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù),。轉(zhuǎn)評(píng)人員通過評(píng)審的次年可申報(bào)高一級(jí)職稱,,且需提交任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作以來的業(yè)績(jī)成果,任職年限可按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際受聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的年限累計(jì)計(jì)算,。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)人員,,不得跨系列(專業(yè))申報(bào)高一級(jí)職稱。
第二十五條人事檔案關(guān)系不在用人單位的控制總量外人員,,與用人單位簽有正式聘用合同,,并參加社會(huì)保險(xiǎn)一年以上,可按規(guī)定程序申報(bào)職稱。
臺(tái)港澳,、外籍高層次人才可參照?qǐng)?zhí)行,。
第二十六條任職年限自聘任之日起算。除本文特別說明情況外,,所列的基本條件和教育教學(xué),、教科研業(yè)績(jī)成果等職稱申報(bào)條件均指任現(xiàn)職以來本人所取得的。
職稱申報(bào)任職資格截止時(shí)間后取得的合規(guī)業(yè)績(jī)成果,,在申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí),,可列入“任現(xiàn)職以來”的成果。
第二十七條出現(xiàn)下列情形之一的,,不得申報(bào):
(一)公務(wù)員(含參公事業(yè)單位人員),、退休人員、試用期內(nèi)人員,,以及當(dāng)年度達(dá)到法定退休年齡且未辦理延遲退休手續(xù)人員,。
(二)違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,思想政治表現(xiàn)不合格或違背職業(yè)道德,、學(xué)術(shù)道德,,在影響期內(nèi)的。
(三)年度考核為基本合格及不定等次(不含考核確認(rèn)人員)的,,當(dāng)年度不得申報(bào),。年度考核不合格的,當(dāng)年度及下一年度均不得申報(bào),。
(四)受到刑事處罰或刑事處罰期間,,或正在立案審查,或受到黨紀(jì)政紀(jì)及政務(wù)處分未滿處分期,,或失信被執(zhí)行人未解除的,。
(五)其他不得申報(bào)的情形。
第二十八條 通過提供虛假材料,、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果等不正當(dāng)手段取得職稱申報(bào)資格的,,撤銷申報(bào)資格;已取得職稱的由人力資源社會(huì)保障部門或者評(píng)委會(huì)組建單位撤銷職稱,。出現(xiàn)以上情形的,,2年內(nèi)不得申報(bào)職稱,,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫,,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限3年,。
第二十九條職稱評(píng)審材料涉及國(guó)家安全,、反恐緝毒等涉密內(nèi)容的,可由上級(jí)或有關(guān)職能部門出具有效證明材料,由高校組建的評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定成果的學(xué)術(shù)水平,。
第三十條高層級(jí)業(yè)績(jī)成果條件適用于低層級(jí)晉升時(shí)使用,。同一業(yè)績(jī)成果就高使用,不重復(fù)計(jì)算,。
第三十一條有效評(píng)審年度指自申報(bào)年度向前推算,,扣除不得申報(bào)年度,符合申報(bào)高一級(jí)職稱最低任職年限的年度,。
第三十二條有關(guān)指標(biāo)說明
(一)論文指在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的本專業(yè)(或相近專業(yè))學(xué)術(shù)文章(不含書評(píng),、廣告類等非學(xué)術(shù)文章),限獨(dú)立作者或第一作者或通訊作者,。國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊應(yīng)具有CN刊號(hào)并列入國(guó)家新聞出版部門公布的學(xué)術(shù)期刊目錄,。電子期刊以及增刊、???、專輯、副刊,、特刊,、一號(hào)多刊等不予采用。
核心期刊指北京大學(xué)《中文核心期刊要目總覽》,、南京大學(xué)《中文社會(huì)科學(xué)引文索引》,、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)檢索情報(bào)中心《中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫》所列刊物。
各高???/span>建立不低于上述標(biāo)準(zhǔn)的核心期刊目錄,,以及更高水平的權(quán)威期刊目錄。
(二)學(xué)術(shù)著作
具有CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)并正式出版的本專業(yè)(或相近專業(yè))學(xué)術(shù)論著,,限獨(dú)立作者或第一作者,,不含譯著。學(xué)術(shù)著作僅統(tǒng)計(jì)單本著作字?jǐn)?shù),,不累計(jì)計(jì)算,。
各高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)著作出版單位的認(rèn)定,可參考百佳出版社建立出版單位管理目錄,。
(三)教材包括紙質(zhì)教材和數(shù)字教材(本科院校須列入本校研究生,、本科教材征訂目錄或有3所以上高校使用證明;高職院校須提供高校使用證明),。教材僅統(tǒng)計(jì)單本著作字?jǐn)?shù),,不累計(jì)計(jì)算。
(四)項(xiàng)目包括教學(xué)類項(xiàng)目和科研類項(xiàng)目,,不含個(gè)人經(jīng)費(fèi)自籌項(xiàng)目(立項(xiàng)通知中標(biāo)注為經(jīng)費(fèi)自籌項(xiàng)目),。
教學(xué)類項(xiàng)目指與教學(xué)相關(guān)的團(tuán)隊(duì),、專業(yè)、課程,、基地,、平臺(tái)建設(shè)等。作為負(fù)責(zé)人的,,主持年限須不少于1年,。
(五)“主持”均指排名第一的責(zé)任人或技術(shù)負(fù)責(zé)人;專利須為第一發(fā)明人,。
團(tuán)隊(duì)合作完成的教育教學(xué)類或技能類競(jìng)賽,,獲獎(jiǎng)教師認(rèn)定全體參賽教師;團(tuán)隊(duì)合作指導(dǎo)的技能類或綜合性競(jìng)賽,,獲獎(jiǎng)指導(dǎo)教師僅認(rèn)定前2名,。
第三十三條 本文所述“以上”均含其本級(jí)或本數(shù)。
第三十四條本文由省教育廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋,。
第三十五條本文自印發(fā)之日起實(shí)施,《福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省教育廳關(guān)于在我省高等學(xué)校教師系列設(shè)置正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》(閩人社文〔2015〕384號(hào))同時(shí)并行至2024年12月31日后廢止,。
福建省教育廳辦公室 | 2023年12月29日印發(fā) |